黔東南州總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨建主體責任，以推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，以“黨建帶工建”，團結(jié)引領(lǐng)全州廣大職工聽黨話跟黨走，全力投身百姓富生態(tài)美的錦繡黔東南建設(shè)，奮力譜寫全州工運事業(yè)新篇章。

圖為州總工會黨支部全體黨員到黎平會議紀念館開展活動

　　一、持之以恒強化理論武裝，切實筑牢全體黨員干部的理想信念和宗旨意識。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，認真制定州總工會黨組中心組年度學習計劃和黨支部政治理論學習計劃，嚴格落實黨組中心組、黨支部“兩級聯(lián)動”學習機制，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”學習制度，不斷加強全體黨員干部的理論武裝，為推進州總工會機關(guān)黨的建設(shè)工作提供強大思想動力。

　　二、持之以恒強化組織建設(shè)，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平。以支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，著力加強州總工會黨的基層組織建設(shè)，推進州總工會支部構(gòu)架更加完善、功能更加齊備、制度更加健全。嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活等制度要求，廣泛開展主題黨日、談心談話等活動，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持領(lǐng)導帶頭上黨課，班子成員每年為黨支部全體黨員上黨課4次以上。

　　三、持之以恒深化從嚴治黨，不斷鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)。以“森林管護區(qū)創(chuàng)建”為載體，深入推進黨風廉政建設(shè)。制定《黔東南州總工會黨組管黨治黨主體責任清單》《黔東南州總工會廉政風險點及防控措施》等制度，從制度和機制上堵住風險漏洞。壓緊壓實黨組班子成員“一崗雙責”，督促班子成員切實肩負起全面從嚴治黨職責。開展警示教育活動10余次、預(yù)防提醒談話122人次，節(jié)假日期間發(fā)送廉政警示信息30余條，黨風廉政建設(shè)立足抓早、抓小、抓預(yù)防，促進州總工會風清氣正良好政治生態(tài)持續(xù)向好。

圖為州總工會到州人民醫(yī)院開展抗疫慰問

　　四、持之以恒堅持服務(wù)大局，切實推進抓黨建促發(fā)展取得新成效。一是搭建服務(wù)平臺，促進工會組織發(fā)揮新作用。以“新市民·追夢橋”工程為載體，扎實推進“建工會·促就業(yè)”行動， 圖為州總工會到州人民醫(yī)院開展抗疫慰問

　　組織71個，吸納工會會員9.2萬人，，實現(xiàn)了工會組織易地扶貧搬遷點全覆蓋。投入700萬元，1300個戶外勞動者綜合服務(wù)站建成并投入使用，真正讓廣大戶外勞動者感受到“累可歇腳、冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、急可入廁”的“溫馨港灣”。二是戰(zhàn)貧戰(zhàn)疫取得新成效彰顯工會組織新作為。 全州在檔城鎮(zhèn)困難職工由2016年的3.3萬戶到現(xiàn)在的326戶，減少99.01%，如期實現(xiàn)困難職工解困脫困目標;幫扶易地扶貧安置點困難會員1.6萬人次，發(fā)放資金835.15萬元;慰問醫(yī)療、公安、交通等基層疫情防控一線人員8837人，發(fā)放慰問金123.62萬元。慰問我州援鄂和赴省抗疫的醫(yī)務(wù)人員93名，發(fā)放慰問金46.5萬元。聯(lián)合杭州市總工會，先后租用19輛大巴車，免費運送我州465名農(nóng)民工返杭就業(yè)。向因疫情影響導致生活困難的1080戶職工家庭發(fā)放救助資金303.16萬元。認真落實減輕企業(yè)負擔要求，返還401家小微企業(yè)工會經(jīng)費327.38萬元。

圖為“春風助學”發(fā)放儀式現(xiàn)場

圖為2020年“五一”勞模和先進工作者表彰大會現(xiàn)場

　　三是積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)百花齊放新氣象。以“當好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛開展勞動和技能競賽680場次。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和“五小”群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)新成果465項。培育農(nóng)民工匠9000余人，其中貴州工匠2人、黔茶工匠1人、黔繡工匠4人。5年來共推薦評選出全國、省、州勞模295人，五一勞動獎?wù)?18人、五一勞動獎狀70個、工人先鋒號98個。舉行職工文化體育活動526場，通過豐富精神文化生活進一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是東西扶貧協(xié)作帶來扶貧扶智新理念。與杭州市總工會建立“三建三助”幫扶機制，累計爭取杭州市“春風助學”資金、助困資金、創(chuàng)業(yè)資金等1600萬元，資助我州貧困學生3500人，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)42家，在黎平、從江、榕江三縣創(chuàng)建愛心書屋5個;掛牌建立杭州市勞模療休養(yǎng)基地15個，組織杭州職工到我州療休養(yǎng)7萬余人次，帶動消費上億元。五是醫(yī)療互助深入人心展現(xiàn)工會組織新品牌。職工醫(yī)療互助活動全面推進，“聚小錢，辦大事”為廣大職工筑牢醫(yī)療救助“二次”保障，受到廣大職工的好評。截止2020年全州16個縣市和州直單位共有1940個機關(guān)和企事業(yè)單位、累計29.35萬名職工參加醫(yī)療互助，籌集資金2238.52萬元，累計補助3342人次，發(fā)放互助金1443萬元。六是維權(quán)幫扶常抓不懈凸顯工會組織新常態(tài)。堅持以“春送崗位，夏送清涼，金秋助學，冬送溫暖”為抓手，近年來累計開展農(nóng)民工就業(yè)咨詢招聘會269場次，促進5.2萬人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);“夏送清涼”累計發(fā)放慰問物資236萬元，慰問職工1.2萬余人次;“金秋助學”累計資助困難學子4000余人次，發(fā)放助學資金1300余萬元;“兩節(jié)”期間，籌集款物總額1200余萬元，慰問困難職工、農(nóng)民工和一線職工8000余人。聯(lián)合配合人社等部門幫助解決拖欠農(nóng)民工工資等926.8萬元。發(fā)放工會會員服務(wù)卡19萬張，簽約特惠商家238戶，普惠職工覆蓋面不斷擴大。