黔東南州總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，以推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，以“黨建帶工建”，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全州廣大職工聽(tīng)黨話跟黨走，全力投身百姓富生態(tài)美的錦繡黔東南建設(shè)，奮力譜寫全州工運(yùn)事業(yè)新篇章。

圖為州總工會(huì)黨支部全體黨員到黎平會(huì)議紀(jì)念館開(kāi)展活動(dòng)

　　一、持之以恒強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)筑牢全體黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真制定州總工會(huì)黨組中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨支部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組、黨支部“兩級(jí)聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)全體黨員干部的理論武裝，為推進(jìn)州總工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作提供強(qiáng)大思想動(dòng)力。

　　二、持之以恒強(qiáng)化組織建設(shè)，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平。以支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，著力加強(qiáng)州總工會(huì)黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)州總工會(huì)支部構(gòu)架更加完善、功能更加齊備、制度更加健全。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度要求，廣泛開(kāi)展主題黨日、談心談話等活動(dòng)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，班子成員每年為黨支部全體黨員上黨課4次以上。

　　三、持之以恒深化從嚴(yán)治黨，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。以“森林管護(hù)區(qū)創(chuàng)建”為載體，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《黔東南州總工會(huì)黨組管黨治黨主體責(zé)任清單》《黔東南州總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》等制度，從制度和機(jī)制上堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞。壓緊壓實(shí)黨組班子成員“一崗雙責(zé)”，督促班子成員切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。開(kāi)展警示教育活動(dòng)10余次、預(yù)防提醒談話122人次，節(jié)假日期間發(fā)送廉政警示信息30余條，黨風(fēng)廉政建設(shè)立足抓早、抓小、抓預(yù)防，促進(jìn)州總工會(huì)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)持續(xù)向好。

圖為州總工會(huì)到州人民醫(yī)院開(kāi)展抗疫慰問(wèn)

　　四、持之以恒堅(jiān)持服務(wù)大局，切實(shí)推進(jìn)抓黨建促發(fā)展取得新成效。一是搭建服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)工會(huì)組織發(fā)揮新作用。以“新市民·追夢(mèng)橋”工程為載體，扎實(shí)推進(jìn)“建工會(huì)·促就業(yè)”行動(dòng)， 圖為州總工會(huì)到州人民醫(yī)院開(kāi)展抗疫慰問(wèn)

　　組織71個(gè)，吸納工會(huì)會(huì)員9.2萬(wàn)人，，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織易地扶貧搬遷點(diǎn)全覆蓋。投入700萬(wàn)元，1300個(gè)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站建成并投入使用，真正讓廣大戶外勞動(dòng)者感受到“累可歇腳、冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、急可入廁”的“溫馨港灣”。二是戰(zhàn)貧戰(zhàn)疫取得新成效彰顯工會(huì)組織新作為。 全州在檔城鎮(zhèn)困難職工由2016年的3.3萬(wàn)戶到現(xiàn)在的326戶，減少99.01%，如期實(shí)現(xiàn)困難職工解困脫困目標(biāo);幫扶易地扶貧安置點(diǎn)困難會(huì)員1.6萬(wàn)人次，發(fā)放資金835.15萬(wàn)元;慰問(wèn)醫(yī)療、公安、交通等基層疫情防控一線人員8837人，發(fā)放慰問(wèn)金123.62萬(wàn)元。慰問(wèn)我州援鄂和赴省抗疫的醫(yī)務(wù)人員93名，發(fā)放慰問(wèn)金46.5萬(wàn)元。聯(lián)合杭州市總工會(huì)，先后租用19輛大巴車，免費(fèi)運(yùn)送我州465名農(nóng)民工返杭就業(yè)。向因疫情影響導(dǎo)致生活困難的1080戶職工家庭發(fā)放救助資金303.16萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)要求，返還401家小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)327.38萬(wàn)元。

圖為“春風(fēng)助學(xué)”發(fā)放儀式現(xiàn)場(chǎng)

圖為2020年“五一”勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　三是積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)呈現(xiàn)百花齊放新氣象。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽680場(chǎng)次。深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和“五小”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)新成果465項(xiàng)。培育農(nóng)民工匠9000余人，其中貴州工匠2人、黔茶工匠1人、黔繡工匠4人。5年來(lái)共推薦評(píng)選出全國(guó)、省、州勞模295人，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?18人、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀70個(gè)、工人先鋒號(hào)98個(gè)。舉行職工文化體育活動(dòng)526場(chǎng)，通過(guò)豐富精神文化生活進(jìn)一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是東西扶貧協(xié)作帶來(lái)扶貧扶智新理念。與杭州市總工會(huì)建立“三建三助”幫扶機(jī)制，累計(jì)爭(zhēng)取杭州市“春風(fēng)助學(xué)”資金、助困資金、創(chuàng)業(yè)資金等1600萬(wàn)元，資助我州貧困學(xué)生3500人，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)42家，在黎平、從江、榕江三縣創(chuàng)建愛(ài)心書屋5個(gè);掛牌建立杭州市勞模療休養(yǎng)基地15個(gè)，組織杭州職工到我州療休養(yǎng)7萬(wàn)余人次，帶動(dòng)消費(fèi)上億元。五是醫(yī)療互助深入人心展現(xiàn)工會(huì)組織新品牌。職工醫(yī)療互助活動(dòng)全面推進(jìn)，“聚小錢，辦大事”為廣大職工筑牢醫(yī)療救助“二次”保障，受到廣大職工的好評(píng)。截止2020年全州16個(gè)縣市和州直單位共有1940個(gè)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、累計(jì)29.35萬(wàn)名職工參加醫(yī)療互助，籌集資金2238.52萬(wàn)元，累計(jì)補(bǔ)助3342人次，發(fā)放互助金1443萬(wàn)元。六是維權(quán)幫扶常抓不懈凸顯工會(huì)組織新常態(tài)。堅(jiān)持以“春送崗位，夏送清涼，金秋助學(xué)，冬送溫暖”為抓手，近年來(lái)累計(jì)開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)咨詢招聘會(huì)269場(chǎng)次，促進(jìn)5.2萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);“夏送清涼”累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)物資236萬(wàn)元，慰問(wèn)職工1.2萬(wàn)余人次;“金秋助學(xué)”累計(jì)資助困難學(xué)子4000余人次，發(fā)放助學(xué)資金1300余萬(wàn)元;“兩節(jié)”期間，籌集款物總額1200余萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工和一線職工8000余人。聯(lián)合配合人社等部門幫助解決拖欠農(nóng)民工工資等926.8萬(wàn)元。發(fā)放工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡19萬(wàn)張，簽約特惠商家238戶，普惠職工覆蓋面不斷擴(kuò)大。