黔東南新聞網(wǎng)訊    近年來，雷山縣堅持把提升農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)作為首要任務(wù)，“四張牌”扎實做好東西部勞務(wù)協(xié)作工作，推動鄉(xiāng)村振興。

　　打好轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)崗牌。在廣東佛山市順德區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作工作聯(lián)絡(luò)站，積極主動開展勞務(wù)協(xié)作對接工作，通過線上加強溝通聯(lián)系，線下互訪交流，搭建兩地就業(yè)信息平臺，聯(lián)通勞動力與企業(yè)直接對話橋梁，圍繞對口幫扶省份，特別是佛山市順德區(qū)內(nèi)各優(yōu)質(zhì)企業(yè)，開展有組織輸出工作，引導(dǎo)縣內(nèi)有意愿外出務(wù)工勞動力赴粵就業(yè)。今年以來，累計收集縣內(nèi)外用工崗位7819個，通過東西部勞務(wù)協(xié)作幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移穩(wěn)崗就業(yè)3614人。

　　打好就近就業(yè)服務(wù)牌。充分利用東西部勞務(wù)協(xié)作資金和相關(guān)扶持政策，圍繞因疫情或其他原因返鄉(xiāng)未就業(yè)群體，通過“茶麻菇稻”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力開發(fā)茶園管護、天麻采挖、香菇種植、米酒加工等季節(jié)性用工崗位，促進實現(xiàn)就業(yè)增收;圍繞因照顧家庭不能外出就業(yè)群體，通過東西部協(xié)作“就業(yè)幫扶車間”“一縣一企穩(wěn)崗就業(yè)基地”等市場主體，大力開發(fā)各類手工、種植、養(yǎng)殖、家政服務(wù)等崗位，吸納就地就近就業(yè);圍繞勞動能力不強及弱勞動力等群體，結(jié)合村、居、社區(qū)發(fā)展需求，大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，兜底安置，確保實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。今年以來，累計開發(fā)縣內(nèi)崗位5103個通過“就業(yè)幫扶車間”等市場主體開發(fā)崗位1556個;開發(fā)公益性崗位3077個;促進縣內(nèi)10000余人次農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)。

　　打好技能提升質(zhì)效牌。今年以來，結(jié)合市場需求及農(nóng)村勞動力實際需要，著力實施了“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三大培訓(xùn)工程，傾力培育打造具有雷山特色培訓(xùn)品牌的“雷山茶葉”和“雷山甘蔗收割隊”;致力開發(fā)“苗族銀飾加工”“民族歌舞隊”“架子工”等地方特色勞務(wù)品牌，積極探索“校企合作”“校校合作”辦學(xué)模式，開展訂單式培養(yǎng)輸出就業(yè)。截至目前，共培訓(xùn)人數(shù)1673人次推動實現(xiàn)就業(yè)1565人。

　　打好政策落實保障牌。運用“一個中心兩個服務(wù)處”“雷山人社”微信公眾號、就業(yè)服務(wù)居民群等平臺提供崗位信息，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的服務(wù)模式，做好“失業(yè)人員摸底、崗位收集推薦、就業(yè)關(guān)愛幫扶”活動。截至目前，開展東西部協(xié)作各類專場招聘活動12場，推薦崗位5000余個，兌現(xiàn)各項補貼資金640萬元。