黔東南新聞網(wǎng)訊   近日，為落實更加積極的就業(yè)優(yōu)先政策。我州積極行動，早安排早部署抓實易地搬遷未就業(yè)勞動力全員培訓、“兩節(jié)”返鄉(xiāng)農(nóng)民工示范培訓和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目促就業(yè)培訓“三項專項行動”。

　　州人社局根據(jù)《省人力資源社會保障廳等四部門關(guān)于今冬明春開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓專項行動的通知》精神，及時部署，強化組織推進。為抓好全州今冬明春農(nóng)村勞動力職業(yè)技能專項培訓工作，積極協(xié)調(diào)財政、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)移民等部門聯(lián)合印發(fā)了《 今冬明春開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓專項行動實施方案》，16個縣市人社部門積極響應，主動作為，根據(jù)省、州通知方案，結(jié)合縣市實際，制定了本縣市行動實施方案，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的工作氛圍，高質(zhì)量推進專項行動職業(yè)技能培訓落實見效。

　　州人社局指導縣市人社部門全面摸排，建實培訓臺賬。各縣市人社部門會同生態(tài)移民、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、交通、水利等部門，對轄區(qū)內(nèi)易地搬遷未就業(yè)勞動力、“兩節(jié)”返鄉(xiāng)未就業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目用工培訓需求進行全面摸排，全面精準摸清未就業(yè)勞動力人數(shù)、培訓意愿和培訓需求，建立培訓臺賬，動態(tài)適時摸排和更新培訓臺賬。

　　根據(jù)摸排臺賬分類施培，精準培訓對象。易地搬遷未就業(yè)勞動力以萬人以上安置區(qū)為重點開展全員培訓;針對不同培訓就業(yè)意愿的勞動力分類開展示范培訓;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目根據(jù)用工人數(shù)和培訓需求實現(xiàn)應培盡培。對有培訓就業(yè)意愿、就業(yè)能力和就業(yè)條件的勞動力，主要開展以就業(yè)為導向的“訂單班、定崗班”中長期項目制培訓、短平快技能培訓;對有培訓和就近就業(yè)意愿，但因養(yǎng)老撫幼、照顧病患等家庭原因暫無就業(yè)條件的勞動力，開展以家政、護理、養(yǎng)老、育嬰、烹飪等實用技能儲備為主的專項綜合能力培訓;對暫無培訓就業(yè)意愿的勞動力開展以講黨課、政策法規(guī)、衛(wèi)生健康、消防安全等內(nèi)容為主的素質(zhì)提升教育培訓。

　　為確保三項專項行動取得成效，實現(xiàn)“培訓一人就業(yè)一人”的目標，我州按照“四個一”示范創(chuàng)建標準扎實推進今冬明春職業(yè)技能培訓工作，即一個示范創(chuàng)建方案，一個培訓小視頻，一份總結(jié)簡報，一份就業(yè)跟蹤臺賬。指導各縣市結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、務工規(guī)模特點、市場需求節(jié)點，集中優(yōu)勢資源，至少打造1個以上培訓示范點示范班品牌，形成全州“16+”特色培訓體系。同時嚴格落實中長期項目制培訓補貼就業(yè)合格率與促進穩(wěn)定就業(yè)相掛鉤機制，進一步激發(fā)州內(nèi)各類勞動力培訓就業(yè)、增收致富的內(nèi)生動力，為我州振興發(fā)展提供技能人才支持。截至目前，全州16個縣市共計劃創(chuàng)建示范項目16個，其中：示范班14個，示范點2個。

　　今冬明春專項行動啟動以來，我州針對有培訓意愿勞動力，共開展職業(yè)技能培訓2242人次，其中：中長期項目制培訓927人次(其中開展叉車、電工、保育等訂單、定崗班培訓868人次)，結(jié)合種植、養(yǎng)殖、手工刺繡等產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展短平快培訓824人次，證書直補301人次，安全培訓131人次，創(chuàng)業(yè)培訓59人次。培訓農(nóng)村勞動力2018人次，培訓易地搬遷勞動力592人次。針對有培訓就業(yè)意愿暫無就業(yè)條件的勞動力，共開展專項綜合能力培訓262人次(其中訂單定崗培訓90人次)，其中未就業(yè)易地搬遷勞動力188人次，農(nóng)村勞動力74人次。針對暫無培訓就業(yè)意愿的勞動力，共完成以講黨課、政策法規(guī)、衛(wèi)生健康、消防安全等內(nèi)容為主的勞動力素質(zhì)提升教育培訓4497人次，其中農(nóng)村勞動力1945人次，易地搬遷勞動力2578人次。