黔東南新聞網(wǎng)訊    元宵節(jié)過后，天氣回暖，微風(fēng)輕拂，行走在位于三穗縣邛水河畔的貴州三穗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建材與制造園大道上，宏偉壯觀的廠房林立，各個(gè)企業(yè)不時(shí)傳來陣陣轟隆的機(jī)器聲，一輛輛運(yùn)輸車不停穿梭，一派繁忙景象。

　　近日，筆者走進(jìn)貴州健盛運(yùn)動(dòng)服飾有限公司襪業(yè)生產(chǎn)車間，看到廠區(qū)燈火通明，一臺臺嶄新的紡織機(jī)正“滋滋滋”地運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們有序忙碌著。

　　在氨綸橡筋包覆紗生產(chǎn)車間，一排排自能化的機(jī)器正開足馬力，搶進(jìn)度，趕訂單。一個(gè)個(gè)頭戴安全帽的員工來回忙碌，動(dòng)作嫻熟，滿臉自信。

　　“今年一季度要完成400萬雙襪子的訂單，現(xiàn)在天天都在趕貨?！避囬g主任曹江慧高興地介紹。

　　貴州健盛運(yùn)動(dòng)服飾有限公司隸屬浙江健盛集團(tuán)股份有限公司子公司，年產(chǎn)3600萬雙中高端棉襪和2000噸氨綸橡筋包覆紗，現(xiàn)有員工700余人。

　　生產(chǎn)的中高端棉襪主要有耐克、阿迪達(dá)斯、迪卡儂等系列，產(chǎn)品出口美國、澳大利亞、日本等10多個(gè)國家。

　　“隨著疫情防控全面放開，今年訂單激增，公司正月初六就開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”公司負(fù)責(zé)人胡有軍笑著說，“雖然公司也面臨不少困難，但開發(fā)區(qū)管委會全程服務(wù)貼心，保障到位，我們得以順利復(fù)工達(dá)產(chǎn)，對未來很有信心?！?/p>

　　據(jù)悉，為奮力實(shí)現(xiàn)首季“開門穩(wěn)”，去年底，開發(fā)區(qū)管委會堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，在保障企業(yè)用工穩(wěn)崗、加快工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)春節(jié)招商對接、推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接、強(qiáng)化企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)等方面作了超前謀劃，制定了一系列具體措施。截至2月6日，開發(fā)區(qū)48家工業(yè)企業(yè)均實(shí)現(xiàn)了復(fù)工達(dá)產(chǎn)。

　　筆者來到該公司服務(wù)大廳，看見前來參加就業(yè)體驗(yàn)的求職者排起長隊(duì)進(jìn)行填表登記。院落內(nèi)，起重機(jī)正將一包包原材料從幾輛大貨車上卸下……

　　在職工活動(dòng)中心大門正上方，一幅紅底白字標(biāo)語赫然入目：以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，開創(chuàng)新型工業(yè)化發(fā)展新局面。

　　時(shí)下，公司朝氣蓬勃的發(fā)展態(tài)勢正是以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，奮力開創(chuàng)充滿生機(jī)、充滿希望的新型工業(yè)化發(fā)展之路。

　　筆者走出廠區(qū)，來到另一家規(guī)上工業(yè)企業(yè)——貴州恒鋁科技發(fā)展有限公司的大門外，見到絡(luò)繹不絕的求職者簇?fù)碓谝粋€(gè)個(gè)火紅的帳篷下，有序進(jìn)行領(lǐng)表登記，咨詢相關(guān)薪酬待遇。

　　原來，隨著公司二期改擴(kuò)建項(xiàng)目開始投產(chǎn)，就業(yè)招聘又迎來新的熱潮。

　　“近期招聘崗位70個(gè)，主要是焊工，還有部分普工，男女不限?！惫菊衅肛?fù)責(zé)人吳繼珍手里攥著一沓招聘簡介來回忙碌，神清氣爽，話中滿滿自信。

　　筆者看到，根據(jù)熟練程度不同，各招聘崗位月薪資水平在4000元至12000元不等，還有全勤獎(jiǎng)、包吃住、交五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼等福利。

　　貴州恒鋁科技發(fā)展有限公司系杭州市江干區(qū)對口幫扶引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。主要從事建筑鋁合金模板的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃?，F(xiàn)有員工430余人，月平均工資4000元以上。

　　為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，高質(zhì)量發(fā)展，去年下半年，公司投入1.1億元進(jìn)行二期改擴(kuò)建，計(jì)劃新增就業(yè)崗位100余個(gè)。

　　就業(yè)不用去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)是個(gè)好地方。來自彩虹社區(qū)的楊萬培、趙福瓊夫婦在一則招聘啟事前停下腳步。“以前我們在廈門做了幾年的焊工，已算得上熟手，但離家太遠(yuǎn)，每次接到家人三病兩痛的電話心里急得慌?！睏钊f培說，這里有用工需求。“我們合計(jì)節(jié)后就在開發(fā)區(qū)找點(diǎn)事做，方便照顧老和小，收入也不比外面差?！?/p>

　　但已在外交納的社保咋辦?會不會丟失……吳繼珍看出了他們的心思，當(dāng)即表示開發(fā)區(qū)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)會及時(shí)跟進(jìn)，線上即可轉(zhuǎn)接，頓時(shí)打消了他們的顧慮，夫婦倆隨即與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)共有貴州鼎盛服飾、貴州健盛運(yùn)動(dòng)服飾等15家企業(yè)招聘就業(yè)崗位450個(gè)，涉及縫紉、擋車、機(jī)修、焊錫等40余個(gè)工種。開發(fā)區(qū)組織各用工企業(yè)通過“線上+線下”組合拳，新招聘員工220人，既解決了節(jié)后的求職需求，也為企業(yè)提供了用工保障，賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　說話間，正巧遇到開發(fā)區(qū)開展首季“開門穩(wěn)”工作的督查組。

　　“目前招聘了多少崗位?”“求職者有哪些訴求?”“政策落實(shí)還有哪些困難?”……督查組充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，直切主題，邊問邊記，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在問題、摸清短板弱項(xiàng)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。

　　“我們緊盯上級的一系列部署要求，聚焦工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、政策措施落實(shí)等，通過‘監(jiān)督檢查+整促整改+跟蹤問效+滿意度測評’等方式護(hù)航首季‘開門穩(wěn)’。”開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)人直言，“通過監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處在就業(yè)招聘、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、廠房騰退等方面打折扣、搞變通、不作為，假作為等問題”。

　　工業(yè)興則經(jīng)濟(jì)興，工業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。時(shí)下，貴州三穗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)決貫徹落實(shí)省州縣新型工業(yè)化決策部署，牢守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，一以貫之堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，守正篤實(shí)，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，久久為功，奮力彈奏加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的交響曲。

　　數(shù)據(jù)顯示，貴州三穗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第一季度力爭完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1.93億元，同比增長10%左右;力爭完成規(guī)模以上工業(yè)增加值完成0.53億元，同比增長11%左右;完成投資0.8億元以上;協(xié)助企業(yè)招聘員工300人以上。