黔東南新聞網訊  為積極推動洛貫園區(qū)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展，促進企業(yè)和職工雙贏，為打造融入粵港澳大灣區(qū)“橋頭堡”貢獻力量，近年來，從江縣工會各級圍繞“縣級工會加強年”專項行動，采取積極措施扎實推進園區(qū)工會建設，助推園區(qū)高質量發(fā)展。

　　加強調研指導，積極推進企業(yè)建會入會和民主管理。本著成熟一家建會一家的原則，2022年以來，完成園區(qū)企業(yè)建會9家，新入會會員450人，指導企業(yè)強化民主管理，實行廠務公開，完成工資集體協(xié)商67家，其中新簽訂15家，續(xù)簽52家。積極開展走訪慰問，為企業(yè)紓困解困。走訪慰問困難企業(yè)4家，慰問困難職工 44人，返還企業(yè)工會經費及建會籌備金43萬元，其中全額返還微型企業(yè)工會經費32萬元，幫助企業(yè)和員工解決實際困難，讓園區(qū)企業(yè)和職工切實感受到來自工會“娘家”的關懷。扎實推進園區(qū)工會組織規(guī)范化建設。按照“六有六好”的標準，落實工作經費5萬元，幫助洛貫園區(qū)工會聯合會創(chuàng)建職工服務站，職工活動室、職工健身室和職工圖書室等多種功能服務室，通過公開招聘，落實1名專職社會化工作者在園區(qū)工作，提升園區(qū)工會規(guī)范化建設和服務水平。 積極組織開展文體活動，豐富園區(qū)職工精神文明建設。先后開展了籃球運動會、單身青年職工聯誼會、“三八”婦女節(jié)活動，組織園區(qū)工會會員過集體生日2場次，進一步豐富了園區(qū)職工的文化生活，助推園區(qū)和諧發(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立標桿旗幟。積極培樹“勞模(工匠)、五一勞動獎狀(獎章)、工人先鋒號”等先進集體和個人。