黔東南新聞網訊   近年來，為深化工會改革創(chuàng)新，加強縣級工會工作的整體合力，按照全國總工會和省總工會開展“縣級工會加強年”專項工作的部署，州總工會精心安排動員，采取“123456”的舉措扎實推進，促進全州縣級工會建強建優(yōu)，使工作更加堅強有力和充滿活力。

　　州總工會采取的舉措是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大這一條主線;堅持上級工會對口聯系指導與發(fā)揮縣級工會主體作用、堅持上級工會推動與基層創(chuàng)新兩個相結合;推動解決工會人力、財力、物力三方面問題補短板、強弱項、增活力;做好對口聯系、調查研究、解決問題、鞏固深化四項重點任務;推動實現政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強五個目標，把縣級工會打造成工會組織體系的堅強堡壘;著力將縣級工會建設成宣傳之家、建功之家、職工之家、維權之家、服務之家、和諧之家六個家，打造“黨政放心，工會有為，職工滿意”的工會組織。

　　自去年9月啟動以來，州總工會制定了工作方案，成立領導小組及工作專班，召開動員會與推進會及州政府專題聯席會、全省工會第一輪現場觀摩會，落實全國總工會機關單位對口聯系2個縣(市)總工會、省與州總工會領導及機關單位各對口聯系7個縣總工會，實現對口聯系全覆蓋，共開展專項調研60余次、列出需要解決的問題清單50多個，開展黨的二十大精神等理論政策宣講520多場次、群眾性主題思想教育活動200余場次，充實調整配強縣級工會領導班子成員16人，配備社會化工作者45人，落實和協調資金上千萬元，新建及擬建服務陣地22個，推動新就業(yè)形態(tài)領域建會256個，發(fā)展會員7770人，職工代表大會、廠務公開、工資集體協商建制度率保持在90%以上，開展“建功‘十四五’·奮進新征程”主題勞動和技能競賽100多場次、參賽職工1萬余人次，舉辦招聘活動30多場次，提供就業(yè)崗位1.5萬余個，促進就業(yè)3500多人，籌集各類幫扶資金1000多萬元，幫扶和慰問困難職工與一線職工5000余人次，獲評全國與省級服務職工綜合體各1個、2個，創(chuàng)建州級以上示范點52個，全州縣級工會加強年工作取得新成效。