8月23日至24日，省委書記、省人大常委會主任徐麟深入我州榕江縣、黎平縣、從江縣調研。他強調，要大力推進人才振興和組織振興，把黨的領導貫穿鄉(xiāng)村振興工作各方面全過程，全面落實鄉(xiāng)村振興責任制，健全村黨組織領導的村級組織體系，切實增強黨組織政治功能、組織功能，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。

　　“成功開展臺江縣首例超聲引導下淋巴結穿刺活檢術、首例新生兒PICC置管術、首例超聲引導下膽囊穿刺造瘺術……”前不久，在浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院臺江分院的微信公眾號上，記錄著醫(yī)院在“組團式”幫扶中取得的一個個成功案例。這是黔東南州依托東西部協(xié)作機制，積極探索教育醫(yī)療“組團式”幫扶模式，推動優(yōu)質醫(yī)療資源精準下沉，推動醫(yī)療事業(yè)補短板、強弱項，整合匯聚各方人才力量，為鄉(xiāng)村振興注入新動能的縮影。

　　近年來，我州通過實施“三名工程”培育重點領域人才、“雙百計劃”培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才、重點人才五年倍增行動計劃，持續(xù)強化農村各類人才隊伍建設。在農業(yè)系統(tǒng)開展“名種植能手”“名養(yǎng)殖能手”“名加工能手”評選，建立完善州縣兩級“名人才”信息臺賬，深入推廣“師帶徒”模式，強化跟蹤調度，推進“名人才”作用發(fā)揮。2022年以來，州縣兩級共評選命名“名種植能手”“名養(yǎng)殖能手”“名加工能手”387名。

　　岑鞏縣的鄭培坤大學畢業(yè)后選擇回大有鎮(zhèn)塔山村老家養(yǎng)豬，從進城創(chuàng)業(yè)，到回村發(fā)展，這位“新農人”轉變發(fā)展思路，到農村扎根帶領鄉(xiāng)親致富。

　　“只要用心做，在哪里都可以闖出屬于自己的那片天?！编嵟嗬じ嬖V記者，現(xiàn)在農村基礎設施更好了，對創(chuàng)業(yè)的接納度和包容度也比之前更大了，這幾年越來越多的年輕人愿意加入返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的隊伍當中來，而且社會也需要更多年輕有為的人來做，這樣家鄉(xiāng)才有希望，農業(yè)才有希望!

　　正如鄭培坤所言，我州為更好更快培養(yǎng)拔尖鄉(xiāng)土人才，聚焦農村人才外流和結構失衡、素質偏低、老齡化嚴重等問題，創(chuàng)新實施“雙百計劃”培養(yǎng)拔尖鄉(xiāng)土人才，即州縣分級從外出經商務工返鄉(xiāng)人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生和農村“土專家”“田秀才”等群體中分領域擇優(yōu)選拔培養(yǎng)100名以上拔尖鄉(xiāng)土人才。截至目前，州、縣兩級培養(yǎng)拔尖鄉(xiāng)土人才1700余名。

　　這幾年，我州圍繞十二個農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)，制定《黔東南州重點人才五年倍增行動計劃》，按年度對十二個農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)重點人才倍增計劃任務進行責任分解，2021年以來，培育、引進十二個農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)重點人才58人。

　　為產業(yè)聚人才，為發(fā)展添動力。2021年4月29日，麻江縣掛牌成立麻江鄉(xiāng)村振興研究院。這是由麻江縣人民政府與中央定點幫扶單位南京農業(yè)大學及貴州大學、東西部協(xié)作單位廣東省佛山市南海區(qū)人民政府共同建立的綜合性服務機構和智庫，集科技研究、成果轉化、人才培養(yǎng)、社會服務于一體，旨在圍繞鄉(xiāng)村振興目標和產業(yè)發(fā)展需要，建立專家智庫，探索“政產學研”合作機制和模式，開展科學研究、成果轉化、人才培訓、社會服務、鄉(xiāng)村振興論壇、產品營銷策劃等工作，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供貴州實踐和貴州經驗。

　　據悉，麻江鄉(xiāng)村振興研究院匯聚103位專家“智囊團”力量，重點開展金色稻海、壩上糧倉——保糧工程、“菊花品牌效應”提升工程、“秋季精品果園”建設工程、“藍莓主導產業(yè)”提質增效工程、“主題庭院、四季花寨”庭院美化工程、“傳承民族瑰寶，助力非遺出山”文化振興工程“六大工程”。目前“六大工程”都已見成效，傳統(tǒng)產業(yè)有突破，新興產業(yè)有活力，并建成了一批示范基地、示范村寨。

　　不僅如此，我州深化東西部協(xié)作引才、深化“組團式”幫扶聚才和引導人才向基層流動，積極引導各類人才服務鄉(xiāng)村振興。結合本州鄉(xiāng)村振興需求和發(fā)展實際，2021年以來，爭取從佛山市選派947名專業(yè)技術人才到黔東南州16個縣(市)開展幫扶支援，為我州鄉(xiāng)村振興提供了強勁的人才支撐。

　　為深化“組團式”幫扶聚才，我州立足東西部優(yōu)勢資源，2022年以來，國家統(tǒng)籌整合優(yōu)勢資源，向我州4個鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣選派“組團式”幫扶醫(yī)療人才28名、教育人才82名。國家、省、州共選派科技特派員378名到16縣(市)開展鄉(xiāng)村振興科技服務。

　　為更好引導人才向基層流動，我州出臺《黔東南州鼓勵引導人才向基層一線流動三十三條措施》，鼓勵吸引大批懂技術、懂市場、懂農業(yè)的專業(yè)技術人員在鄉(xiāng)村振興一線貢獻才智、建功立業(yè)。近年來全州先后共有17名專業(yè)人才基層一線離崗創(chuàng)業(yè)。

　　采訪中，記者了解到，榕江縣持續(xù)創(chuàng)新人才“引、育、用、留”機制，深化開展鄉(xiāng)村振興人才大匯聚機制改革課題，深入實施“銀齡計劃”“青村計劃”“富才計劃”“榕歸計劃”“導師計劃”五項聚才行動，積極吸引經濟發(fā)達地區(qū)高學術退休人才、青年師生、致富能人、榕籍干部、專技人才等群體參與榕江縣發(fā)展建設，推進全縣社會經濟快速增長。

　　這幾年，榕江縣通過不斷培養(yǎng)輸送合格全科醫(yī)生的主要渠道，對該縣建立分級診療制度、推進家庭醫(yī)生簽約服務、保障人民群眾健康，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有著至關重要作用。

　　“多年來，我局堅定不移貫徹落實上級各項決策部署，抓好行政骨干隊伍和醫(yī)療人才隊伍建設，將優(yōu)秀的本科畢業(yè)生放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人才的同時提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術水平?！遍沤h衛(wèi)生健康局黨組書記、局長龍?zhí)┌舱f，2010年以來，該縣共招錄156名免費醫(yī)學訂單定向畢業(yè)生，共分配了51名免費醫(yī)學訂單定向畢業(yè)生到基層服務。

　　匯聚人才能量，開啟鄉(xiāng)村振興時代篇章。如今，黔東南州各地基層黨組織立足實際，在“引才、育才、留才”上狠下功夫，不斷打造高質量人才“蓄水池”，切實照亮新時代鄉(xiāng)村振興工作“前行路”，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入“強勁能量”，不斷賦能加速。