“太驚喜了！一下車就有人來接站，不僅收到鮮花，而且這個禮包里面有洗發(fā)水、沐浴露等都是平時能用到的東西，我感覺非常暖心?！?月18日，一列來自貴州省黔南州的專列抵達金華高鐵站，提著滿滿行李的貴州籍返崗務工人員李女士說道。這是金華市今春首班返崗專列，車上72名乘客是春節(jié)過后的返崗務工人員，負責接站的金華市總工會工作人員為返崗員工送上了鮮花和返崗禮包。（據(jù)2月20日《浙江工人日報》）

據(jù)報道，“以前出門打工天不亮就要走，拿著大包小包擠火車，一路顛簸才能到金華，現(xiàn)在政府幫忙免費購票乘車，還到高鐵站接站，開辟綠色通道，‘一條龍’的服務讓人感到受重視?！狈祶弳T工譚師傅說。能輕松、安全、舒心返崗，是送給廣大外出務工人員最好的新年禮物。這是春節(jié)期間金華市總工會聯(lián)合人社等部門聯(lián)合開展“春風送崗”活動的一個縮影。

如今一些地方出現(xiàn)節(jié)后用工荒，有的企業(yè)為一時招聘不到人感到頭疼，不同程度影響了企業(yè)的正常運轉和經(jīng)濟效益。筆者以為，這當中除了工資報酬之外，用工荒的出現(xiàn)也許是多方原因造成的，當然也包括員工一些權益還沒有得到很好的保障，一些政策在一些地方還沒有得到有效落實有關。同時，也和一些企業(yè)老板缺少人情味，沒有善待員工存在著一定的關系。作為企業(yè)老板，不妨來個換位思考，要想留住人，就要多從細節(jié)上關心和愛護自己的每一名員工，除了按月發(fā)放工資外，讓員工享受到相關政策及應有的待遇外，還要抽出一定的時間來，多和員工談談心，關心關心他們的身體健康和生活，有什么困難需要幫助解決等。常言道“人心都是肉長的”，企業(yè)善待員工并對他們投之以情，員工們也會盡自己的力量為企業(yè)發(fā)展干好工作的，其最大的收益還是企業(yè)自身。

筆者以為，浙江金華市總工會聯(lián)合人社等部門開展“春風送崗”活動，解除了外來務工者節(jié)后返程難的后顧之憂，而且還專門為返崗員工送上了鮮花和返崗禮包，這一系列的熱心舉措確實暖心又舒心。