近年來，丹寨縣深入探索“黨建鏈”引領“產業(yè)鏈”發(fā)展新實踐，通過建強“組織鏈”、激活“發(fā)展鏈”、優(yōu)化“服務鏈”，推動形成黨的建設與產業(yè)集群“互融共進、互促發(fā)展”的良好格局。

建強“組織鏈”，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。開展新興領域“兩個覆蓋”專項行動，聚焦龍頭民營企業(yè)、規(guī)上企業(yè)和重點社會組織等，以單獨組建、聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建等形式，構建“縣委非社工委—行業(yè)黨委—主管部門黨組織—企業(yè)黨支部”四級組織體系。同時，做深做實行業(yè)工作專班組建和產業(yè)聯(lián)盟建設，探索建立黨建工作聯(lián)席會議制度以及聯(lián)盟日常工作會商機制，推動產業(yè)發(fā)展共謀、資源信息共享、投資風險共擔、活動陣地共建、黨建品牌共創(chuàng)、基層治理共抓，不斷實現(xiàn)黨的組織和黨的工作有形有效覆蓋。目前，全縣納入臺賬管理的非公經濟組織、社會組織、新就業(yè)群體企業(yè)72家，組建工作專班2個，成立行業(yè)黨委2個、黨支部49個，選派黨建指導員44名。

激活“發(fā)展鏈”，把聚變動能轉化為發(fā)展動能。加快現(xiàn)代化產業(yè)體系融合發(fā)展，高位制定產業(yè)黨建全景圖、產業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀圖等，以工業(yè)產業(yè)鏈、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)鏈、文化旅游產業(yè)鏈，云硒茶、藍莓悠蜜、“酸湯+”食品、非遺研學、生態(tài)康養(yǎng)等特色優(yōu)勢產業(yè)鏈為重點，打造產業(yè)融合發(fā)展共同體，推動上下游企業(yè)集聚、產業(yè)融合互動高質量發(fā)展。建強園區(qū)平臺載體，深化園區(qū)管理改革，實施“管委會+公司”管理模式，開展園區(qū)“大清理、大提質、大發(fā)展”專項行動，增強園區(qū)發(fā)展活力。強化人才基地建設，創(chuàng)新實施“企業(yè)招才”“雁歸興丹”等五大人才引進工程，廣開門路引進重點領域關鍵環(huán)節(jié)優(yōu)秀人才，不斷為高質量發(fā)展注入“源頭活水”。2023年以來，累計盤活利用土地7宗339.18畝、廠房7.09萬平方米，建有省級人才基地2個，通過招、調、引方式引入各類人才355人。

優(yōu)化“服務鏈”， 把服務效力轉化為發(fā)展效力。成立縣企業(yè)服務代辦中心，組建企業(yè)服務隊，采取“1對1”或“1對N”方式為每家企業(yè)精準匹配1名企業(yè)全程代辦員，每個部門設立1名部門首席領辦員。完善服務事項快速辦理機制，建立“企業(yè)點單、專員派單、部門接單”工作機制，針對企業(yè)訴求，采取全程代辦員立即辦、首席領辦員領單辦、上級部門協(xié)商辦等全程代辦服務模式，高效解決企業(yè)辦事難題。印發(fā)惠企政策清單，聚焦各行業(yè)黨委服務功能，制定企業(yè)需求、部門資源政策“兩張清單”、惠企紓困宣傳手冊等，主動為企業(yè)提供黨建工建團建、招工招才招商、用水用氣用電等“保姆式”服務。去年以來，共為119家縣域內重點企業(yè)配備全程代辦員57名，設立首席領辦員50名，“兩員”入企走訪1500余人次、破難題辦實事200余件。