就業(yè)是民生之本，和諧之基。上半年來，我州把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作擺在突出的位置，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)超額完成，全州就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　一組組數(shù)據(jù)見證著今年上半年我州就業(yè)工作取得的豐碩成果——

　　2024年上半年，全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.24萬人，完成年任務(wù)的75.18%;

　　農(nóng)村勞動力省外就業(yè)93.73萬人，穩(wěn)住90萬人省外務(wù)工目標(biāo);

　　促進(jìn)脫貧勞動力就業(yè)62.32萬人，完成省任務(wù)55.47萬人的112.35%;

　　促進(jìn)易地搬遷勞動力就業(yè)6.82萬戶16.07萬人，就業(yè)率95.48%;

　　州內(nèi)3所高校畢業(yè)生11749人，落實(shí)就業(yè)去向9697人，去向落實(shí)率82.53%……

　　強(qiáng)化政策保障“抓”就業(yè)

　　全州工作“一盤棋”，匯聚各類資源，調(diào)動各方力量，州縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村“四級聯(lián)動”，層層扣緊責(zé)任鏈條，確保工作有力有效推進(jìn)。

　　打出穩(wěn)就業(yè)惠民生政策“組合拳”。落實(shí)省、州兩個“1+4”文件，印發(fā)《黔東南州促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)二十條措施》《關(guān)于做好2024年脫貧人口就業(yè)幫扶工作的通知》《關(guān)于在新起點(diǎn)上加大力度促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的通知》等措施……

　　積極爭取資金撬動，爭取到2024年中央和省級就業(yè)補(bǔ)助資金3.87億元，較上年增加2253萬元，同比增長6.03%。

　　堅(jiān)持外輸內(nèi)拓“促”就業(yè)

　　“出家門—上車門—進(jìn)廠門”一站式“點(diǎn)對點(diǎn)”。通過強(qiáng)化與佛山等地勞務(wù)協(xié)作，通過專列快送、包車直送、自駕幫送、政策惠送等方式，開通就業(yè)直通車等措施，促進(jìn)農(nóng)村勞動力省外就業(yè)63.04萬人，組織化程度達(dá)73.96%。通過東西部協(xié)作機(jī)制促進(jìn)就業(yè)7.23萬人。

　　春節(jié)期間，州人力資源和社會保障局搶抓春節(jié)務(wù)工窗口期，提前部署，通過摸排就業(yè)需求、對接就業(yè)崗位、發(fā)放返崗“愛心包”、安排返崗專車等一系列保障措施，讓返崗務(wù)工人員充分感受到關(guān)懷與溫暖。

　　“在州委州政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，州、縣人社部門主動作為，開通了‘點(diǎn)對點(diǎn)’返崗就業(yè)直通車，啟動第一批集中返崗，發(fā)揮了良好的示范帶動作用?！敝萑肆Y源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，接下來，還會繼續(xù)組織群眾外出務(wù)工，迅速掀起全州外出務(wù)工就業(yè)的新高潮。

　　此外，緊扣州內(nèi)“四化”建設(shè)用工需求，創(chuàng)新人社專員、實(shí)地試工、入企探崗等措施，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)890戶次，解決用工1.2萬人。開辟“村賽+零工市場+勞務(wù)品牌+地?cái)偨?jīng)濟(jì)”新業(yè)態(tài)就業(yè)增長點(diǎn)，打造形成“貴州‘村超’就業(yè)一條街”“‘村BA’就業(yè)創(chuàng)業(yè)街區(qū)”。

　　“真的太開心了，我60多歲還能出門打工掙錢?！卞\屏縣啟蒙鎮(zhèn)丁達(dá)村的龍憲徐，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T多次宣傳動員加入了“苗嶺采收工”隊(duì)伍，坐上政府包車來到廣西崇左市采收甘蔗，平均每天砍甘蔗1.8噸、收入220元左右。這得益于我州積極推進(jìn)“黔東南苗嶺專業(yè)采收工”勞務(wù)品牌。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年11月至今年5月，我州累計(jì)組織1.6萬人到廣西等地采收甘蔗季節(jié)性務(wù)工，得到新華社等中央媒體報(bào)道。結(jié)合茶產(chǎn)業(yè)春季用工實(shí)際，針對雷山、黎平、丹寨等茶葉主產(chǎn)區(qū)，協(xié)調(diào)組織6000余人“上春山、采茶青、促增收”。

　　緊盯重點(diǎn)人群“穩(wěn)”就業(yè)

　　全力推進(jìn)我州“二十條措施”落地落實(shí)，抓實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)。聚焦州內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，整合發(fā)改、國資、文旅等資源開發(fā)管理類、技術(shù)類、新型行業(yè)類就業(yè)崗位1.51萬個。

　　實(shí)施“3+N”(建立專家?guī)?、服?wù)機(jī)構(gòu)庫、項(xiàng)目庫+創(chuàng)業(yè)沙龍等一系列活動)、“樂創(chuàng)黔東南”創(chuàng)業(yè)特色服務(wù)活動，開展“貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動，扶持303名畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　圍繞職業(yè)規(guī)劃開展“一對一職業(yè)指導(dǎo)”1010人。大力推廣“苗侗就業(yè)通”線上求職小程序，開展各類專場招聘會189場，組織60名返鄉(xiāng)畢業(yè)生到凱里爐碧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入企探崗、動員50余名黔東南理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生與比亞迪公司專場對接等。

　　將“就業(yè)不穩(wěn)”重點(diǎn)人群納入動態(tài)監(jiān)測預(yù)警，通過“一對一”幫扶促進(jìn)再就業(yè)7157人次。

　　提升服務(wù)質(zhì)效“推”就業(yè)

　　民生所指，工作所向。我州聚焦高質(zhì)量發(fā)展用工需求，積極推進(jìn)“一縣一品”培訓(xùn)品牌培育，針對性開展中長期項(xiàng)目制、“短平快”以及證書直補(bǔ)技能培訓(xùn)1.65萬人次，開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)“融灣”技能培訓(xùn)3334人次。

　　織密省外州內(nèi)服務(wù)一張網(wǎng)。省外，按照三級聯(lián)動原則建成“1個省級總站+4個州級分站+37個縣級站”駐外勞務(wù)協(xié)作站點(diǎn)體系，州級選派2名縣級干部充實(shí)隊(duì)伍，調(diào)整理順運(yùn)行機(jī)制;州內(nèi)，健全“公共服務(wù)機(jī)構(gòu)+人力資源機(jī)構(gòu)+勞務(wù)公司+勞務(wù)合作社+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”組織體系，在人口密集、產(chǎn)業(yè)聚集等區(qū)域建立48個“人社+村居”便民服務(wù)中心站，推動服務(wù)下沉基層、網(wǎng)點(diǎn)輻射基層。

　　厚植民生情懷、肩負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下一步，我州將重點(diǎn)在“穩(wěn)存量、拓增量、提質(zhì)量”上再出實(shí)招、見實(shí)效，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化黔東南篇章貢獻(xiàn)力量。