[代表歸來話落實(shí)]萬泉代表:推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合
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今年政府工作報(bào)告提出,推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。對(duì)于科研人員來說,如何實(shí)現(xiàn)從科技創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,推動(dòng)科研成果有效轉(zhuǎn)化?參加全國兩會(huì)歸來后,全國人大代表、中國科學(xué)院地球化學(xué)研究所研究員萬泉圍繞這一議題,在宣講中向同事和學(xué)生分享了自己的思考和見解。
“科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素?!比f泉說,當(dāng)前,科技成果供給與產(chǎn)業(yè)需求、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、人才流動(dòng)與培養(yǎng)體系存在不同程度差距,制約著地區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向更高能級(jí)。
如何破題?在萬泉看來,可從完善成果轉(zhuǎn)化的全鏈條支撐體系入手,嘗試建立“企業(yè)出題、科研答題、市場(chǎng)閱卷”的閉環(huán)機(jī)制,完善科技成果管理制度,激發(fā)科研人員轉(zhuǎn)化動(dòng)力。
同時(shí),作為推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的關(guān)鍵因素,人才是不可或缺的?!巴苿?dòng)高校和科研院所、企業(yè)共建人才機(jī)制,優(yōu)化評(píng)價(jià)體系,暢通人才雙向流動(dòng)機(jī)制,培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才,”萬泉建議,積極在社會(huì)營造出科技創(chuàng)新有價(jià)值、轉(zhuǎn)化成果有路徑、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)有意義的氛圍,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。