?何為鄉(xiāng)村CEO?

　　?黔東南州為了打破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，讓鄉(xiāng)村資源從“沉睡資產(chǎn)”變成“流動(dòng)資產(chǎn)”，面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人(鄉(xiāng)村CEO)，探索培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、善經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，推動(dòng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，賦能鄉(xiāng)村全面振興。

　　?鄉(xiāng)村CEO有報(bào)酬沒(méi)?

　　?黔東南州設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)業(yè)績(jī)突出、成效顯著的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)純收益按不同比例獎(jiǎng)勵(lì)，還可參與村集體經(jīng)濟(jì)分紅。同時(shí)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，制定涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、助農(nóng)增收等內(nèi)容的考核指標(biāo)體系，定期對(duì)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果作為續(xù)聘解聘的重要依據(jù)，形成“能者上、庸者下”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

　　?7月25日，穿上苗族服飾、戴著草帽、架起相機(jī)，楊莉又“鉆”到黔東南州凱里市大風(fēng)洞鎮(zhèn)都蓬村的稻田里拍攝視頻。

　　?“我們村下個(gè)月要舉辦豐收節(jié)，現(xiàn)在要多拍些素材，做好前期籌備工作?！睏罾驑?lè)呵呵地說(shuō)，“我把村里的風(fēng)景、文化、特產(chǎn)都拍了個(gè)遍，現(xiàn)在就等‘振興都蓬’賬號(hào)申請(qǐng)下來(lái)，陸續(xù)把視頻發(fā)出去”。

　　?楊莉曾是上市公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，擁有多年的項(xiàng)目統(tǒng)籌、管理、落地執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)。7月初，她被聘為都蓬村CEO(職業(yè)經(jīng)理人)?！拔抑砸獊?lái)?yè)?dān)任‘村CEO’，是想利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)助力家鄉(xiāng)發(fā)展，帶動(dòng)鄉(xiāng)村農(nóng)特產(chǎn)品出山出海，為鄉(xiāng)村帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益?！睏罾蛘f(shuō)。

　　?上任不到一個(gè)月，楊莉已走訪了村里的每家每戶，詳細(xì)了解村民的需求和困難，制定了詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)計(jì)劃書(shū)，并與多家電商平臺(tái)洽談合作，希望能盡快將村里的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

　　?在楊莉的計(jì)劃里，還將在村里舉辦貢米美食大賽，邀請(qǐng)村民和游客參與。用都蓬村出產(chǎn)的平良貢米制作各種美食，通過(guò)直播展示制作過(guò)程，評(píng)選出優(yōu)秀作品在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣。

　　?為了持續(xù)通過(guò)短視頻和直播展示都蓬村，塑造鄉(xiāng)村品牌，楊莉主持策劃了兩方面的工作。一方面，與網(wǎng)紅、旅游博主等合作，邀請(qǐng)他們前來(lái)宣傳，擴(kuò)大都蓬村的知名度和影響力。另一方面，挖掘村內(nèi)的網(wǎng)紅元素，如特色建筑、自然風(fēng)光、民俗活動(dòng)等，打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，吸引更多人關(guān)注。

　　?同時(shí)，每周定期定時(shí)開(kāi)展直播，介紹農(nóng)特產(chǎn)品、展示鄉(xiāng)村風(fēng)光、分享村民生活，與網(wǎng)友進(jìn)行互動(dòng)，解答疑問(wèn)，增強(qiáng)網(wǎng)友的黏度。

　　?楊莉?qū)Ψ掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)充滿自信：“鄉(xiāng)村大有可為，我會(huì)竭盡全力‘帶旺’土特產(chǎn)、‘帶火’都蓬村?！?/p>

　　?放眼苗鄉(xiāng)侗寨，田間地頭活躍著一支鄉(xiāng)村CEO隊(duì)伍，激發(fā)出鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勃勃生機(jī)。目前，該州農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)村共有29個(gè)，選聘了職業(yè)經(jīng)理人27名。

　　?黎平縣德鳳鎮(zhèn)黎平寨村CEO周鳳琴打理的茶園每年解決1000人次務(wù)工，2024年發(fā)放工資30多萬(wàn)元。

　　?臺(tái)江縣排羊鄉(xiāng)富強(qiáng)村CEO唐明倩開(kāi)發(fā)集釀酒體驗(yàn)、團(tuán)建、餐飲、住宿為一體的“展喜酒坊”，帶動(dòng)100余戶村民參與其中，聯(lián)動(dòng)5戶民宿實(shí)現(xiàn)增收。

　　?天柱縣藍(lán)田鎮(zhèn)東風(fēng)村CEO佘邵陵與縣內(nèi)商超、學(xué)校和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂高釀大米、渡馬功夫菊、天柱土雞等6項(xiàng)農(nóng)特產(chǎn)品供銷合同，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收40余萬(wàn)元。

　　?針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人不同的專業(yè)背景、能力短板和各村發(fā)展需求，黔東南州量身定制“套餐”，以經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))、職業(yè)院校等為教育平臺(tái)，采取“專題輔導(dǎo)+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)觀摩+實(shí)地研判+制定方案+階段小結(jié)+資源配置”的方式為鄉(xiāng)村CEO進(jìn)行培訓(xùn)，探索與特色產(chǎn)業(yè)相匹配、與人才需求相一致的跟蹤培養(yǎng)路徑。目前，已開(kāi)展專題輔導(dǎo)6次。

　　?如何讓鄉(xiāng)村CEO發(fā)揮作用，幫助鄉(xiāng)村實(shí)現(xiàn)“造血”?黔東南州聚焦鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，打造專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，并充分賦權(quán)。引導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人，深度挖掘本村資源稟賦，因地制宜帶動(dòng)發(fā)展特色種植養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)“碎片化經(jīng)營(yíng)”向“集約化發(fā)展”轉(zhuǎn)型。

　　?黔東南州委組織部副部長(zhǎng)、州委編辦主任張遠(yuǎn)洋說(shuō)：“接下來(lái)，我們將以黨建為引領(lǐng)，依托鄉(xiāng)村CEO開(kāi)拓鄉(xiāng)村發(fā)展新空間，用人才‘活水’更好澆灌鄉(xiāng)村沃土。”