勞務輸出是我州解決剩余勞動力，提高農(nóng)民收入，促進鄉(xiāng)村振興的一大抓手。近日記者從州人社部門獲悉，該局將“培訓+有組織勞務輸出”結(jié)合，將無序輸出向“點對點輸出轉(zhuǎn)變”，使得普通打工者輸出向技能型人才輸出轉(zhuǎn)變。

　　近年來，我州人社各級人社部門全面摸排，建實培訓臺賬，各縣市人社部門會同生態(tài)移民、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、交通、水利等部門，對轄區(qū)內(nèi)易地搬遷未就業(yè)勞動力、“兩節(jié)”返鄉(xiāng)未就業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村基礎設施建設項目用工培訓需求進行全面摸排，全面精準摸清未就業(yè)勞動力人數(shù)、培訓意愿和培訓需求，建立培訓臺賬，動態(tài)話時摸排和更新培訓臺賬。

　　根據(jù)摸排臺賬分類施培，精準培訓對象。我州以易地搬遷未就業(yè)勞動力萬人以上安置區(qū)為重點開展全員培訓;針對不同培訓就業(yè)意愿的勞動力分類開展示范培訓;農(nóng)村基礎設施建設項目根據(jù)用工人數(shù)和培訓需求實現(xiàn)應培盡培。春節(jié)以來我州針對有培訓意愿勞動力，共開展職業(yè)技能培訓2242人次，其中：中長期項目制培訓927人次(其中開展叉車、電工、保育等訂單、定崗班培訓868人次)，結(jié)合種植、養(yǎng)殖、手工刺繡等產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展短平快培訓824人次，證書直補301人次，安全培訓131人次，創(chuàng)業(yè)培訓59人次。培訓農(nóng)村勞動力2018人次，培訓易地搬遷勞動九592人次。針對有培訓就業(yè)意愿暫無就業(yè)條件的勞動力，共開展專項綜合能力培訓262人次(其中訂單定崗培訓90人次)，其中未就業(yè)易地搬遷勞動力188人次。

　　培訓以后就進行點對點輸出。我州和佛山于2022年12月在佛山開設“一縣一企”佛黔直播間，由我州駐佛山站長用“家鄉(xiāng)話”推介就業(yè)崗位，打造“零距離”就業(yè)?！霸纭卑l(fā)動。廣泛收集州內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，州(具)組建工作專班“日調(diào)度”，采取“網(wǎng)格”負責制，全面調(diào)動村居“兩委”、第一書記，就業(yè)組織員等工作力量，講村入戶進行“一對一”推薦。今年來，全州設立就業(yè)服務站(點)380個，推送手機短信110余萬條，提供就業(yè)服務25萬人次。

　　“佛山，我們回來啦!”在點對點輸出的帶動下，今年佛山迎來開工后首趟來自我州的紅色返崗專車。歡迎回家的橫幅、企業(yè)接人的大巴等候已久。

　　“由于在家鄉(xiāng)進行過焊工培訓，來佛山后找到了電焊工作，每個月有7000元工資，比起其他工種，這個工資相對要高一些?！?在順德厲飛五金制品有限公司做焊工的白永國心情十分激動。

　　和白永國同行的近400名務工人員，都將在各個技術崗位上大顯身手。

　　春節(jié)過后，為方便返崗務工人員出行，減輕他們的生活負擔，促進春節(jié)后全州在省外務工人員返崗就業(yè)，我州迅速行動，通過“精細化”組織、“一站式”服務、“點對點”輸出、“訂單型”培訓等方式舉辦各類招聘會和“點對點”有組織勞務輸出等活動。積極加強與廣東、浙江等地區(qū)勞務協(xié)作，提早謀劃返崗復工，開展專列專車“點對點”有組織勞務輸出，對外出務工乘坐大巴專車人員實行免費政策、對自駕車按100/人標準進行補貼。

　　我州還針對農(nóng)業(yè)采收技術組織了專班。針對部分群眾利用農(nóng)閑季節(jié)邀約赴“兩廣”甘蔗、桉樹主產(chǎn)區(qū)采收且不影響農(nóng)忙種地的習慣，因勢利導，全州“一盤棋”謀劃，申請勞務協(xié)作資金作保障，全州“點對點”輸出達1萬人以上。目前全州返鄉(xiāng)勞動力累計返崗4.72萬人，實現(xiàn)“空檔期間”務工增收1.75億元以上。