“李技術(shù)員，感謝你們又到茶園來指導，來教我們處理難題，不然這個茶樹入冬后的施肥管理問題都不曉得咋辦了。”近日，在雷山縣西江鎮(zhèn)腳堯村茶園施肥和修剪技術(shù)培訓現(xiàn)場，種植大戶吳秀林感激地說。

這僅是雷山縣西江鎮(zhèn)厚培人才成長沃土推動主題教育見行見效的縮影。

為凝聚人才振興鄉(xiāng)村，2023年，西江鎮(zhèn)積極整合各方面資源，在人才“引、育、用、留”等方面下功夫，在“人才+”模式上持續(xù)發(fā)力，不斷做優(yōu)做實做細人才工作，厚培人才成長沃土，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，為鄉(xiāng)村振興“添勢注能”。“人才+黨建”，打造紅色引擎。西江鎮(zhèn)積極把黨建作為人才工作的切入點，總結(jié)提煉“人才＋黨建”雙向培養(yǎng)機制，著力推行“黨建助推人才”成長計劃，力爭將每一名優(yōu)秀人才吸收為黨員，讓黨員優(yōu)勢和人才優(yōu)勢實現(xiàn)可逆性轉(zhuǎn)換，最大程度將各方面人才吸引、團結(jié)在黨旗下，匯聚成一股推動西江創(chuàng)新發(fā)展的強大動能。

與此同時，西江鎮(zhèn)建立“黨組織+黨員”結(jié)對共育人才模式和“一對一”“一對多”師徒傳幫帶模式，組建綜合型黨員先鋒隊伍。目前，全鎮(zhèn)共吸收14名優(yōu)秀人才入黨，其中大專以上學歷10人，通過師徒傳幫帶培養(yǎng)后備力量70名，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，確保基層干部隊伍后繼有人。

“人才+培育”，提高素質(zhì)能力。西江鎮(zhèn)立足實際，合理制定鄉(xiāng)村本土人才培訓計劃，通過加強培訓、實地參觀學習、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、東西部協(xié)作等渠道，縱深推動對農(nóng)村干部、新型職業(yè)農(nóng)民等本土人才的培養(yǎng)選樹，提高全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性，推動鄉(xiāng)村人才可持續(xù)發(fā)展。該鎮(zhèn)通過挖掘在經(jīng)濟發(fā)展一線、具有一技之長、作用發(fā)揮明顯的“土專家”“田秀才”，鼓勵他們認真學習新時代新政策、先進的農(nóng)業(yè)科技知識，為農(nóng)民群眾提供有力的技術(shù)指導。

2023年以來，全鎮(zhèn)組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓45次，參加培訓2000余人次；培育有三級以上農(nóng)藝師、建筑工程師等9名；涉及銀飾鍛造、苗族醫(yī)藥、蠟染、刺繡、蘆笙制造、少數(shù)民族服裝制造等傳統(tǒng)技藝傳承人87名?！叭瞬?服務(wù)”，豐富致富成果。一直以來，西江鎮(zhèn)堅持人才下沉一線，服務(wù)送到家門，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心技術(shù)服務(wù)人員的作用，示范帶動鄉(xiāng)土人才走村、入戶、上山、下田，把人才智力、產(chǎn)業(yè)技術(shù)注入田間地頭，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)，以技術(shù)支持助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)實施“粵菜師傅”技能培訓，送技術(shù)服務(wù)下鄉(xiāng)，助力農(nóng)民技能提升，促進農(nóng)民就業(yè)增收。

截至目前，全鎮(zhèn)組織鄉(xiāng)土人才到田間地頭面對面向群眾講授修剪、施肥及病蟲害防治等茶樹田間管理技術(shù)，為茶葉高產(chǎn)和穩(wěn)產(chǎn)提供技術(shù)保障。截至目前指導西江鎮(zhèn)茶葉種植大戶20余戶，茶葉種植1萬余畝。組織人才下村開展農(nóng)業(yè)秋冬種和特色養(yǎng)殖指導90余次，實現(xiàn)種植、畜牧等領(lǐng)域全覆蓋；開展“粵菜師傅”培訓50余人次，培育了一批實用型鄉(xiāng)土人才，有效激發(fā)人才活力。

采訪中，雷山縣委常委、西江鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委書記楊勝星告訴記者，下一步，西江鎮(zhèn)將在培養(yǎng)、引進、用好人才上投入更大精力、集中更多資源，厚植人才成長沃土，匯聚發(fā)展強勁動能，助力鄉(xiāng)村振興。